Hankook Tire kembali menegaskan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia dengan menggelar Program Pelatihan Kompetensi Hanuri Batch IV di Kabupaten Bekasi. Program ini menyasar lulusan SMA/SMK agar lebih siap menghadapi tuntutan industri manufaktur dan teknologi yang kian kompleks.

Program Hanuri Batch IV diresmikan pada 23 Desember 2025 oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Ida Farida, dan dihadiri sejumlah perwakilan pemerintah daerah, termasuk Vina Sari Nalurita dari Bappeda Kabupaten Bekasi serta Zulkarnain dari Disnaker.

Pelatihan akan berlangsung selama enam bulan di Gedung Yayasan Pendidikan Hanuri, Cikarang Selatan. Inisiatif ini melanjutkan capaian batch sebelumnya yang mencatat 80 persen lulusan berhasil memperoleh pekerjaan bahkan sebelum program berakhir.

Presiden Direktur PT Hankook Tire Indonesia, Jung Jinkyun, menyebut kesinambungan program Hanuri sebagai bagian dari strategi jangka panjang perusahaan.

“Melalui Batch IV ini, kami ingin terus berkontribusi mencetak tenaga kerja muda yang kompeten, adaptif, dan siap bersaing di dunia industri,” ujarnya.

Sebanyak 30 peserta Batch IV akan mengikuti pelatihan berbasis kebutuhan industri, mulai dari Smart Manufacturing, 3D Design, hingga Administrasi. Materi disusun untuk menjembatani kesenjangan antara dunia pendidikan dan kebutuhan riil industri.

Menurut Ida Farida, kehadiran program Hanuri memberi dampak langsung terhadap peningkatan daya saing tenaga kerja lokal. Program ini dinilai membantu menekan angka pengangguran sekaligus memperkuat ekosistem industri di Kabupaten Bekasi.

Sejak dimulai pada 2024, program Hanuri menjadi salah satu kontribusi nyata Hankook Tire dalam mendukung pembangunan SDM berkelanjutan, sejalan dengan target SDGs nomor 4 dan 8.